山田 花子
10秒前
Thxilyは、単なる社内SNSではありません。感謝の投稿、カード、THXを組み合わせて、前向きなコミュニケーションが自然に続く仕組みをつくります。
仕事中に感じた感謝をスマホから投稿。恥ずかしくて言いづらい一言も、カードにのせて自然に伝えられます。
送った・貰った・コメントした行動をTHXとしてカウント。見えにくい貢献を、楽しく前向きに見える化します。
投稿時にサンクスカードを選択。言葉だけでは伝えきれない温度感も、やわらかく届けられます。
新しい制度を大きく増やすより、すでに起きている良い行動を拾いやすくする。Thxilyはそのための小さな入口です。
会議後、レビュー後、引き継ぎ後。熱が残っているうちに一言で届けます。
共感や称賛が広がり、感謝が一対一で終わらずチームの空気になります。
投稿は履歴として残り、メンバーの強みや関係性が見えるようになります。
誰に相談すべきか、誰が何を支えているかが見え、仕事の速度が上がります。
人は、見てもらえている仕事をもう一度やりたくなる。
Thxilyが大事にしている考え方まずは少人数で雰囲気づくりを試せます。運用が合うと見えてから、メンバー数に合わせて拡張できます。
SMALL TEAM
1〜4名まで無料。チームの雰囲気づくりを、リスクなく試せます。
ORGANIZATION
5名以上は、1名につき月額290円。メンバー数に合わせて導入できます。
モチベーションを上げたい。部署間の会話を増やしたい。貢献をもっと見えるようにしたい。 Thxilyは、その最初の一歩を軽くします。